Evaluation des politiques publiques

Consultants Politiques publiques sociales

postheadericon Rédiger, actualiser, faire vivre son projet d’établissement ou de service

Programme détaillé de la formation

« Rédiger, actualiser, faire vivre son projet d’établissement ou de service » 

 

Formateur

Antonella Relli, experte en politiques sociales et en organisation des établissements sociaux, sanitaires et médico-sociaux

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Cerner le contexte social, législatif et territorial du projet d’établissement
  • Créer les conditions d’une démarche participative et apprenante dans une dynamique de « management de projet » en mobilisant toutes les parties prenantes (professionnels, bénévoles, usagers, partenaires)
  • Construire avec les participants une culture et une démarche communes en identifiant des principes partagés
  • Utiliser des méthodes et outils de management de projet permettant de conduire la démarche en y incluant plan d’action, de suivi et indicateurs d’évaluation

Durée 

2 jours (14 heures)

Public concerné 

Personnel de direction ou d’encadrement exerçant des fonctions de management (hiérarchique, transversal) dans le secteur sanitaire social, sanitaire ou médico-social et participant à l’élaboration du projet d’établissement ou de service

Prérequis 

Aucun

Modalités et délais d’accès

Formation sur mesure en intra-entreprise – Prévoir un délai minimum de 15 jours à partir du recueil des besoins pour mettre en place la formation

Tarifs

2000 € HT – exonérés de TVA

Contact

Antonella Relli - tél : 06 81 26 98 74 - @ Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Modalités techniques et pédagogiques

  • Modalités de mise en œuvre : présentiel
  • Éléments matériels et techniques : fiches techniques, support pédagogique, bibliographie, références législatives
  • Modalités pédagogiques en lien avec les objectifs : exercices pratiques en sous-groupe, brainstorming, METAPLAN
Suivi et évaluation des acquis
  • Questionnaires d’évaluation des pratiques
  • Évaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’une attestation de fin de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • L’accessibilité aux personnes à mobilité réduite doit être assurée par le commanditaire (formation dans les locaux de l’établissement)
  • Cette formation peut être adaptée pour prendre en compte les différentes situations de handicap. Nous étudierons avec vous, les dispositions à mettre en œuvre en cas de besoin. N’hésitez pas à nous contacter.

Contenu détaillé de la formation

Objectifs pédagogiques

Contenu

Modalités pédagogiques

Jour 1 – matin (3h30)

 

Recueil des attentes et identification des connaissances initiales des participants

Tour de table

Cerner le contexte social, législatif et territorial du projet d’établissement

Les principes et enjeux d'un projet d'établissement/service

Apports méthodologiques et théoriques, (management de projet, références législatives, bibliographiques, supports ANESM, HAS, ANAP)

Jour 1 – après-midi (3h30)

Créer les conditions d’une démarche participative et apprenante, dans une dynamique de « management de projet », en mobilisant toutes les parties prenantes (professionnels, bénévoles, usagers, partenaires)

Les différentes étapes d’élaboration du projet

Exercice pratique sur étapes et instances clés de la démarche, les incontournables du management de projet,

Fiches techniques (diagnostic partagé, analyse public, étapes projet)

Supports de communication (4 pages, ppt)

 

Évaluation orale en fin de première journée

Tour de table

Jour 2 – matin (3h30)

Utiliser des méthodes et outils de management de projet permettant de conduire la démarche en y incluant plan d’action, de suivi et indicateurs d’évaluation

La formalisation du projet

En sous-groupe lecture critique de la trame du projet d’établissement/service

En grand groupe, élaboration, à titre d’entrainement, d’un plan d’action à 5 ans

Jour 2 – après-midi (3h30)

Construire avec les participants une culture et une démarche communes en identifiant des principes partagés

Faire vivre le projet d'établissement/de service

Brainstorming sur les atouts de la structure et de la coopération

Métaplan sur les outils de suivi du projet d’établissement

 

Évaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’une attestation de fin de formation

Questionnaire d’évaluation des pratiques